Führungskräfte-Trainings und Seminare

Viele Themen lassen sich jedoch auch nicht über Online-Trainings abdecken. Dies trifft insbesondere dann zu, wenn Inhalte in Rollenspielen erprobt werden sollen, Austausch mit Kollegen im Vordergrund steht, gesetzliche Vorgaben das fordern oder es um Verhaltensänderungen geht. Aus diesem Grund bieten wir eine Reihe von klassischen Seminaren und Trainings an.

Trainings bei Rentokil Initial (Auszug)

  • Führungskräftetraining auf nationaler Ebene, z.B Management the RI way

  • Führungskräftetraining auf europäischer Ebene, z.B. Living Leadership – The RI Way

  • Führungskräftetraining auf europäischer Ebene, z.B. Living Leadership – The RI Way

  • Produkttrainings: z.B. Einführung von Produkten und Services

  • Berufskraftfahrertrainings

  • Gefahrguttrainings

  • Sicherheitsschulungen an Flughäfen

‘Managing the RI way’ für Führungskräfte

Managing the RI Way ist ein Programm zur Entwicklung unseres Führungsnachwuchses. Das Training richtet sich insbesondere an Teamleiter, Teamkoordinatoren, Projektleiter und andere Führungskräfte, die entweder neu bei Rentokil Initial, neu in ihrer Funktion als Führungskraft sind oder zukünftig eine Führungsrolle übernehmen sollen.

Das Programm basiert auf unserer strategischen Ausrichtung: Die richtigen Leute tun die richtigen Dinge in der richtigen Art und Weise. Mit einem Blended-Learning-Ansatz vermitteln wir im Laufe von 6 Trainingstagen die wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Führung in unserem Konzern. Das gesamt Training basiert auf den 6 Kernkompetenzen von Rentokil Initial:

  • Managing Self

  • Working with Others

  • Displaying Leadership

  • Coaching and Developing Others

  • Acting Commercially

  • Delivering Results

‘Living Leadership’ für Nachwuchsführungskräfte

“Living Leadership - The RI Way“ wurde für erfahrene Manager entwickelt. Das Programm läuft normalerweise über 6 Monate und soll dazu beitragen, Wissen und Führungsfertigkeiten zu vertiefen und an die Konzernvorgaben anzupassen.

Living Leadership setzt seinen Fokus auf starke Führungsphilosophien. Während des Trainings erhalten die Teilnehmer einen Einblick in ihren eigenen Führungsstil und lernen, wie sie ihren Einfluss auf ihre Mitarbeiter und unser Geschäft erhöhen können.

Der Inhalt dieses Training gliedert sich hauptsächlich in 3 Module:

  • The Collaborative Leader

  • The Commercial Leader

  • The Innovative Leader

Die Teilnehmer werden ermutigt das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Um sie dabei zu unterstützen nehmen sie an Action Learning Sets teil, wo sie ermutigt werden, Ideen zu identifizieren sowie Erfahrungen und persönliche Einschätzungen mit anderen zu teilen. Passende Online-Trainings auf U+Online können den Lernerfolg weiter intensivieren.

Neben den Lerninhalten steht bei diesem Programm insbesondere das Netzwerken mit internationalen Kollegen aus allen Geschäftsbereichen im Vordergrund.


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